菲尔德薪酬法
的有关信息介绍如下：
艾莫瑞大学的杰弗里·桑南菲尔德提出了一套标签理论，它有助于我们认识组织文化之间的差异，认识到个体与文化的合理匹配的重要性。
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菲尔德薪酬法
Simone
发布于 2024-10-13 20:23:34
531 阅读
Simone
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